Gevraagd/in te lenen

Code: T-003
Functie: GRAFISCH ONTWERPER
Ervaringsniveau: junior/medior (minimaal 3 jaar ervaring)
Specifieke kwaliteiten: conceptueel vormgeven met een nieuwe, creatieve kijk op ontwerpen; ontwerpen en opmaken van diverse communicatiemiddelen (inclusief
eventuele beeldbewerking)
Periode: augustus t/m december 2009
Fulltime/parttime: 40 uur per week
Locatie: Rotterdam
Salarisindicatie: € 2.500 per maand

----------------------------------------------

Code: T-004
Functie: GRAFISCH ONTWERPER
Ervaringsniveau: senior
Specifieke kwaliteiten: visuele identiteitsontwikkeling, strategische visie, creatief & conceptueel, communicatief sterk, stevige gesprekspartner
Periode: juli t/m september/oktober 2009
Fulltime/parttime: 2 a 3 dagen per week
Locatie: Rotterdam
Salarisindicatie: BNO-richtlijnen senior ontwerper

INGEVULD!

----------------------------------------------

Code: T-005
Functie: PRODUCT ENGINEER met ontwerpervaring
Ervaringsniveau: medior
Specifieke kwaliteiten: projectuitvoering van technisch concept tot productie, inclusief planning
Periode: juli t/m september 2009
Fulltime/parttime: bij voorkeur fulltime, 4 dagen per week is acceptabel
Locatie: Utrecht binnenstad
Salarisindicatie: Tussen € 2.500 en € 3.400 per maand

INGEVULD!

-------------------------------------------------

Code: T-006
Functie: PROJECTMANAGER
Ervaringsniveau: junior/medior (minimaal 3 jaar ervaring)
Specifieke kwaliteiten: projectmanagment voor grafische verpakkingsprojecten. Liefst huismerk ervaring.
Periode: juli en augustus 2009
Fulltime/parttime: 32 - 40 uur per week
Locatie: Randstad
Salarisindicatie: € 2.500 - 3000 per maand

INGEVULD!

-------------------------------------------------

Code: T-007
Functie: DTP-er
Ervaringsniveau: junior/medior (ong. 3 jaar ervaring)
Specifieke kwaliteiten: opmaken van gebruiksaanwijzingen in verschillende talen
Periode: augustus-september
Fulltime/parttime: 32 - 40 uur per week
Locatie: Utrecht
Salarisindicatie: € 2.000 - 2.500 per maand

INGEVULD!

-------------------------------------------------