Waarom tijdelijk inlenen?

Indien je als werkgever een medewerker via IDIS TEMPEX tijdelijk inleent van een ander bureau, profiteer je van de volgende voordelen:

• Je krijgt de beschikking over een gekwalificeerde tijdelijke kracht. In deze onzekere tijden hoef je dus geen vaste medewerker aan te nemen (met alle risico's vandien).
   
• Om pieken in de werkbelasting op te vangen, ga je een kortlopende verplichting aan, waarvan de (financiële) consequenties goed zijn te overzien.
   
• De kosten van de ingeleende medewerker bestaan uit de feitelijke salarislasten plus een beperkte vergoeding voor IDIS. Per saldo is dat een stuk voordeliger dan een op uurbasis werkende freelancer/ zzp'er inhuren.
   
• Je bent geen tijd kwijt aan het bedenken en vastleggen van alle afspraken die met het tijdelijk inlenen van een medewerker samenhangen.
   
• De kans op misverstanden tussen bureaus blijft tot een minimum beperkt doordat er standaardovereenkomsten worden gehanteerd waarin 'alles' is geregeld.